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管理能力提升的四个要素

2023/1/15 13:05:15发布52次查看
企业管理,实际上是人们望而生畏的一个行业。因为企业的管理复杂的程度,确实是是一般人所不能理解也不能掌控的。真正成为一个成功的管理人员需要多方面的素质,也需要经过多少年的时间历练,并且多少人中间才会出现一个。因此,我们要努力研究管理是怎样炼成的,研究好了,学成功了,那我们也许就做老板了。
一、要有先天的灵性
纵观历史上和现代这些成功人物,我们都可以发现这些人在小的时候都是调皮、捣蛋、机灵鬼,甚至是流氓、无赖。但这种人往往有灵性、有组织能力,能率领一班人跟着他拼命干。我认为这就是天性,所以如果你没有这个天性的话,后天培养也是很难的。
二、勤奋好学,有超强的记忆力。
谈到管理,你可以看一下你身边的人,这些人往往记忆力超强,并且精神头儿特别好,比一般的人休息时间都少。干起晒来又非常的努力和勤奋,这应该是他们成功的一个自身条件,当然他们有了这些条件之后,又有胆识,又敢于捕捉机遇,敢于冒险的精神,所以这些人一般是做企业高层管理人员,当然也有不乏当老板的。
三、后天的悟性。
这些人往往比较聪明,在同龄人的群体中,他总是比别人的脑袋瓜好使,能独到的考虑一些问题,让你想想不到的机灵和聪明,遇着事儿的时候他会出些鲜招,说出来的那些俏皮话,让你笑的肚皮痛。
四、坚持。固执的个性。
这种人都很牛,所以给人的感觉这些人都很固执,一旦扭起来,几头牛都拉不过来。当他想干某一个事儿的时候,他会不惜一切代价去做,直到看到结果为止。他敢于对父母的话不听,甚至敢于直接对上司提出一些自己的意见和建议。并且对自己看准了、坚持了的事儿死也不回头的坚持下去,坚持到底。
以上四条,如果你都具备了,并且都发挥的、配合的都非常好。再加上你自己各方面的家庭条件和社会条件的利用,那么您最差也能做到高层管理工作,那么你当老板也应该是自然的事儿。
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